手机版
网站首页
关于我们
企业文化
收费标准及服务范围
服务流程
服务项目
普通搬家
精品日式搬家
公司及企业搬迁
设备搬运
空调及家具拆装
小件物品快搬
日式搬家
居民搬家
企业搬家
成功案例
新闻资讯
车型介绍
小件快搬
大型货车
大型起重
联系我们
济南设备移位_广开言路一来发才更有前途
来源:
济南一来发搬家有限公司
日期:
2016-12-20 09:23:40
点击:
1128
属于:
新闻资讯
一来发
济南设备移位
公司小编指出因特尔公司的停车场没有特例,不会为任何一个人留车位,完全是随到随停。即便是总裁到了也是一样,如果车停满了一样得为找停车位四处转悠。开放也是英特尔文化中的一种可贵j神,在公司,每个人都有发言的权利,哪怕你是做保洁的。公司倡导一种开放的管理,广开言路,集思广益,鼓励每一位员工献计献策。公司的高层会议都是公开进行的,只要某一位员工有话说,而且说的话对公司有所帮助,便可参加会议,发表意见。由于有这样的企业文化和这样的工作氛围,公司的内部管理越来越人x化,而效率更是有显著上升,正是公司的这种开放j神让公司在竞争中始终立于不败之地,这也是同行们不可复制的。
说实话,看完这篇文章济南设备移位工人深受震撼,如果这点可能做不到。虽然一来发济南设备移位公司在济南市也算得上是一个知名的搬家品牌,也给每一位员工创造良好的工作氛围,在生活上也是尽可能的方便,但要做到像印特尔这样开放想玩是做不到的。但从因特尔的这种管理方式让济南搬家公司见识了外国公司的管理方式,这对今后的公司管理会产生很大的影响。随着社会的快速向前发展,搬迁市场的竞争会越来越激烈,一个因循守旧的公司是注定停止不全的,只有不断的开拓进取和不断的接受员工的建议,集思广益,这个公司才更有前途。
本文由一来发济南搬迁公司
www.jnbjbj.com
首发,转载请注明出处!
上一必读:
济南企事业档案整理搬运_要做这几件事
下一必读:
济南宝安搬家_客户在工人来之前别关机好吗
关于我们
企业文化
收费标准及服务范围
服务流程
服务项目
普通搬家
精品日式搬家
公司及企业搬迁
设备搬运
空调及家具拆装
日式搬家
居民搬家
企业搬家
联系人:
电话:
0755-3952408 0755-3762149
手机:
邮件:
@qq.com
地址:
济南市(全市各镇区设有36个搬迁服务网点,可就近派车)
技术支持:
济南一来发搬家有限公司
版权所有